Viscofan ejecuta su programa de recompra: valor y compromiso con el dividendo

[LuciaDividendos]

Información Relevante (IR) Viscofan (VIS)

09/11/2026 12:35

Ejecución programa de recompra del 2 al 6 de noviembre

Programas de recompra de acciones, estabilización y autocartera

Cotización al publicar:55,70€

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Estaba revisando el último comunicado remitido a la CNMV sobre la ejecución del programa de recompra de acciones de Viscofan entre el 2 y el 6 de noviembre. Con la cotización actual rondando los cincuenta y cinco euros con sesenta céntimos, este movimiento refuerza mi confianza en la asignación prudente de capital que siempre ha caracterizado a la compañía. Como profesora de matemáticas, me encantan las cifras que muestran consistencia, y la reducción de acciones en circulación siempre potencia el valor del dividendo a largo plazo para los que estamos enfocados en el crecimiento sostenible. Opero desde MyInvestor y sigo acumulando con tranquilidad desde Málaga, viendo cómo la empresa cuida al accionista paciente. Vaya tela con los altibajos del mercado, pero Viscofan sigue demostrando solidez. ¿Cómo valoráis esta recompra actual de cara a vuestra estrategia de largo plazo?

[AndresBolsa]

Buenas tardes a todos por el foro. Me alegra ver que la compañera sigue de cerca los movimientos de la casa, pero con los 55,60 euros en pantalla y la sesión de la Bolsa de Madrid en marcha, yo sigo con prudencia. A mis 67 años, tras ver de todo en este mundillo desde la época del hospital, las recompras de acciones y los dividendos están muy bien para fidelizar al accionista, pero a mí no me ciegan. Sigo con VIS en el radar y me temo que estos gestos estéticos no resuelven del todo la presión de los costes laborales ni la evidente ralentización del consumo discrecional que tanto me preocupa.

Por eso mismo sigo esperando en la barrera a que se confirme una buena recuperación de los volúmenes de venta en los próximos resultados trimestrales antes de plantearme comprar una sola acción. Al loro con las alegrías prematuras, que el mercado nunca regala nada. Una pregunta os lanzo a los que ya estáis dentro: ¿os compensa de verdad esa política de retribución mientras el volumen de negocio no termine de arrancar con fuerza?